2008年校女职工委员会工作的指导思想是：以十七大精神为指导，认真学习贯彻十七大精神，坚持党政所急、女教工所需、女工委员会所能的原则，突出做好维护女教工的合法权益和特殊利益工作，全面提升女职工整体素质，围绕学校的中心工作，服务大局。团结和带领全校女教职工，为我校顺利通过教育部的本科评估建功立业，在加快推进我校发展、稳定、创新的征程上做出新贡献。
一、立足学校的发展、稳定、创新大局，进一步做好女教职工政治理论和业务知识学习工作，全面提升女教职工整体素质。
1．认真组织女教职工联系工作实际学习和贯彻党的十七大精神，把广大女教职工的思想和行动统一到十七大精神上来，团结教育广大女教职工坚持“四自”（自尊、自信、自立、自强）精神，认清学校改革新形势，积极投身学校的发展与建设，提升女教职工队伍整体素质，在学校迎评促建工作中建功立业。
2．不断增强女教职工自身发展的意识和创新意识。充分挖掘和发挥女教职工建设和谐社会的潜力。大力倡导社会主义荣辱观，营造和谐宽松、向上的氛围，以多种形式凝聚女教职工谋平等、促发展、创和谐的合力。继续实施“女教职工素质提升工程”，“女教职工建功立业工程”，倡导女教职工积极参加各种技能培训、技能竞赛、岗位创新活动，提升女教职工的综合素质，扎扎实实推进女性素质工程的实施。
3．引导女教职工干部树立自觉学习终生学习的理念，按照省教科文体工会提出的“强素质、强业务、强阵地、强品牌”活动。开展多种形式的教育活动，使女教职工干部确立终身学习观念，使工作学习化，学习工作化成为一种习惯，使学习成为女教职工干部发展需求的自觉行动，增强女教职工工作责任感、光荣感，带领女教职工全身心的投入到学校各项工作中。
二、围绕社会主义政治文明建设，加大维权参与力，切实履行维护职责。
1．做好有关女工工作法律法规的宣教工作，做好修订后的《女职工劳动保护条例》的学习和宣传工作，抓住实施《劳动合同法》这一有利时机，推进女职工权益保护专项集体合同工作。不断提升女工干部的民主意识能力和水平，引导基层女教职工积极参政、议政，为女教职工的民主参与和权利的维护营造良好的社会环境。
2．做好特困女职工的帮扶工作，努力做困难女职工的第一知情人，第一报告人，第一帮助人。把服务大局和服务个体结合起来，关注女教职工中因病、因事造成困难的特殊情况，帮助她们走出困境，帮助她们解决一些力所能及的实际问题。
3．加强对农民工特殊权益的维护。进一步摸清我校女农民工使用情况，建立女农民工档案。对于自愿加入工会的女农民工，关注她们工作的特殊性，维护她们的特殊权益和切身利益，为她们排忧解难。
三、开展“素质提升、建功立业竞赛”活动，为学校的建设和发展做贡献。
1．继续开展争当“先进女职工”活动。以“素质提升、建功立业竞赛”为基本载体，教育女教职工树立服从大局、立足本职、育人为本、爱岗敬业的思想，强化“四自”（自尊、自信、自强、自立）精神，为加快我校的物质文明、政治文明、精神文明建设工程建功立业。充分发挥“半边天”作用，争当“先进女职工”。
2．深入开展“文明家庭”创建活动。教职工家庭的文明进步是学校稳定发展的重要因素之一。把社会公德、职业道德、家庭美德的教育结合起来，发挥女教职工在营造文明家庭中的重要作用。积极倡导崇尚文明进步，摒弃迷信愚昧，创建和睦、平等、温馨、健康的家庭。
四、适应新形式要求，进一步加强女职工委员会的自身建设
1．以思想、作风建设为重点，不断加强女工委自身建设。努力提高女职工委员会教育、组织、联系和服务女职工的水平。
2．女工工作要进一步解放思想，坚持一切从实际出发，在实践中探索和创新。要加强对马克思主义基本理论和马克思主义妇女观的学习，并结合新的实践进行研究，用正确的理论指导女工工作。
3．改进工作作风，深入基层进行调查研究，深入女职工群众，倾听她们的呼声和需求，在“党政所急、女工所需、女工委员会所能”的结合点上，找准工作定位找准工作载体，说实话、办实事、求实效。
4．进一步完善工作机制，更好地履行工作职能，理顺关系，要在源头参与和搞好服务上加大力度。进一步强化服务意识，搞好三个服务，即：为女教职工投身学校建设服务，为女教职工参与文明向上的文体活动服务，为女教职工的合法权益服务。
5．加强女工干部学习，落实学习制度。要把增强学习意识和培养学习能力放在提高综合素质的第一位，使女工委成为学习型组织，使女工干部成为学习型干部。要加强对全校女工干部的关心、支持和培养。加强女工干部队伍建设，提高女工干部的政治思想业务素质，充分调动和发挥女干部在学校教学、科研、管理岗位上的“半边天”作用。推进学校各项事业的发展。
附：河南财经学院工会女职工委员会“女教职工提升素质、建功立业竞赛”活动方案。
河南财经学院工会女职工委员会
2008年3月
附件：
河南财经学院工会女职工委员会
“女教职工提升素质、建功立业竞赛”活动方案
妇女的发展水平是社会发展的重要指标，也是衡量社会进步的重要尺度。为团结、教育广大女教职工提高自身素质，在我院建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明中发挥积极作用，按照上级女职工委员会的部署，结合我院实际情况，制定此方案。
一、活动范围：
此项竞赛活动在全院女会员中开展。
二、竞赛内容：
1．组织女教职工自觉提升综合素质、开展岗位立功活动。通过劳动竞赛、技术比武、优质课教学、学习成才、工会干部培训和“三育人”、“先进女职工”、“文明家庭”评比等活动，提高女教职工队伍整体素质，为适应学校建设与发展，全面推进素质教育建功立业。
2．开展创建文明家庭活动，让家庭成为培育美德的第一所学校。崇尚科学，倡导文明，弘扬民族传统美德，将家庭美德与社会公德、职业道德教育放到同等重要地位，倡导正确的婚恋观，树助人为乐、尊老爱幼、邻里和睦的文明新风，建立文明、平等、和谐、幸福的家庭。
三、竞赛要求：
1．各单位女工委员要根据本单位女教职工的岗位和特点，在部门领导和工会主席支持下积极落实竞赛的内容和形式，把竞赛与“三育人”、学习成才活动和学校教育教学密切联系起来。
2．通过竞赛，女教职工完成岗位工作量达到100％，文化技术水平和业务技能在原有基础上普遍提高，选树一批先进女职工和文明家庭。
3．各单位要及时发现好的典型，及时总结交流经验。
四、评选条件：
1．“女教职工提升素质、建功立业竞赛活动”先进女职工条件
A、爱岗敬业、诚实守信，有良好的职业道德，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
B、在教学、科研、管理、服务、改革创新方面取得显著成绩，圆满完成规定工作量。
C、自觉学习，业务技术水平明显提高。
2．文明家庭条件
A、全体家庭成员(以下各条同)热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，崇尚科学，摈弃封建迷信，在学习或工作中取得优异成绩。
B、模范遵守法律、法规和我院的各项规章制度。
C、夫妻互敬、互爱、互帮、互学，共同承担家庭责任，婚姻幸福美满。
D、尊老爱幼，家庭成员关系融洽，诚实守信，家庭和睦、民主平等，教育子女健康成长。
E、家庭成员文明修养好，有良好的社会公德，富有爱心，积极参加社会公益活动，乐于助人，讲究文明礼貌和公共道德，不影响他人的工作、学习和生活，邻里关系好。
F、增强环境保护意识，自觉维护公共卫生，不在走廊、楼梯堆放杂物并主动进行打扫。
五、评比与表彰：
1．有下列问题之一者，不能参加“先进女职工”、“文明家庭”的评选：
A、工作中发生责任事故，给国家、集体或个人造成损失或不良影响者。
B、违犯计划生育政策者。
C、违犯党纪国法或校规校纪受到处分者。
2．各单位推荐的“先进女职工”和“文明家庭”由院工会委员会审议通过后进行表彰。
